À l’approche d’ORGATEC 2024 et de la Design Post de Cologne, Monika Lepel, architecte d’intérieur renommée, partage sa vision du bureau de demain : un lieu d’échanges et de créativité, où les besoins des collaborateurs priment.
Alors qu’ORGATEC 2024 s’apprête à explorer les tendances du futur du travail, Monika Lepel, architecte d’intérieur à la tête de l’agence LEPEL & LEPEL, nous offre un aperçu fascinant de ce que sera le bureau de demain. Depuis plus de 30 ans, elle réinvente les espaces de travail pour des géants tels que Microsoft, avec un objectif clair : faire du bureau un lieu où la créativité et le bien-être des employés sont au cœur de l’aménagement.
À travers ses projets, Lepel prône une nouvelle approche du bureau, où les notions de flexibilité, de convivialité et de lien humain redéfinissent l’environnement de travail.
Le bureau comme espace d’idées
Pour Monika Lepel, le bureau de demain ne sera plus seulement un espace de travail fonctionnel. Il devra être conçu comme une véritable « idée-werkstatt » (atelier d’idées), un lieu propice à l’échange et à la créativité, où les collaborateurs se sentent véritablement impliqués.
Selon elle, l’un des aspects les plus importants est de créer des bureaux qui répondent aux besoins émotionnels et fonctionnels des employés. « Lorsque les gens sentent que leurs besoins sont pris au sérieux, cela désamorce beaucoup de tensions. » affirme-t-elle. Un bureau bien pensé doit donc refléter cette attention aux attentes humaines.
Vers un modèle de “hospitality office”
L’une des idées phares défendues par Monika Lepel est le concept de « hospitality office » : un bureau où les employés sont accueillis et traités comme des invités. Elle insiste sur l’importance de l’expérience utilisateur dans les environnements de travail : « Chaque employé doit se sentir bienvenu dans son entreprise. »
Cela inclut des détails aussi simples que les rituels d’accueil ou l’aménagement d’espaces dédiés au bien-être des équipes, des éléments essentiels pour renforcer l’engagement des collaborateurs envers leur entreprise.
Ce type d’approche est, selon Lepel, un moyen efficace pour que les employés reviennent au bureau avec plaisir, surtout à une époque où le travail à domicile est devenu la norme pour beaucoup.
Les défis du bureau flexible
Dans sa vision, Monika Lepel souligne également les contradictions auxquelles les entreprises doivent faire face. D’une part, les collaborateurs souhaitent des bureaux inspirants, confortables et bien aménagés. D’autre part, le travail hybride les amène à diviser leur temps entre bureau et télétravail.
Cette situation crée un paradoxe : comment offrir un espace de travail motivant, tout en sachant que les employés n’y seront qu’à mi-temps ? Selon Lepel, la solution ne réside pas dans un modèle unique, mais dans une flexibilité à géométrie variable, où les espaces de travail deviennent des lieux d’échanges ponctuels, de rencontre, et non des bureaux attitrés.
Couleurs, matériaux et émotions
L’architecte d’intérieur rappelle également l’importance des couleurs et des matériaux dans la création de bureaux qui stimulent la créativité. « Les couleurs ont un impact direct sur nos émotions et notre concentration », explique-t-elle, soulignant qu’elle n’a que rarement travaillé avec des bureaux blancs, préférant des tons subtils pour animer les espaces.
Elle mentionne également que les matériaux utilisés dans les bureaux doivent répondre aux nouvelles exigences de durabilité, avec une tendance croissante à utiliser des matériaux recyclés et des meubles de seconde main. Cette approche favorise des environnements de travail plus responsables et ancrés dans une démarche écologique.
Un espace de travail ancré dans la ville
Pour Monika Lepel, le bureau du futur ne sera pas nécessairement un grand siège d’entreprise centralisé. Elle imagine plutôt des « pools de travail » dispersés à travers les villes, permettant aux employés de travailler dans des espaces partagés, proches de leur domicile.
Cette conception décentralisée transforme les bureaux en lieux de rencontres ponctuelles, dédiés à des ateliers créatifs ou des projets collaboratifs. En d’autres termes, le bureau deviendrait un espace de projets et de communication, un lieu où l’on vient pour échanger, réfléchir et créer, plutôt que pour effectuer des tâches répétitives ou administratives.
Un appel à la créativité dans les espaces de travail
Monika Lepel conclut en insistant sur le rôle fondamental que la numérisation jouera dans les bureaux du futur. Selon elle, le travail répétitif doit être entièrement dématérialisé pour que le bureau devienne un véritable lieu de création. Elle en est convaincue : « Le bureau de demain sera un endroit où l’on viendra pour générer des idées et collaborer. »
Source : Public Cologne / PressPortal.de